Les chiffres clés de la retraite en France

Le PER est en premier lieu destiné à la constitution d’une épargne retraite durant la vie active et il est conseillé de commencer à épargner le plus tôt possible. Pour autant, il n’y a pas d’âge maximum pour ouvrir un PER. Ainsi, il peut être également intéressant d’ouvrir un PER une fois à la retraite.

Quel est le nombre de retraités en France ?

17 millions : nombre de retraités en France recevant une pension de droit direct (c’est-à-dire une pension acquise en contrepartie d’une activité professionnelle passée, hors réversion), d’au moins un régime de retraite français de base ou complémentaire. Cet effectif correspond à une augmentation de 0,9 % en moyenne par an depuis 2020. Ce rythme est comparable à celui observé entre 2010 et 2020 (1 % d’augmentation par an en moyenne).  Bien qu’elles aient, en moyenne, moins participé au marché du travail que les hommes, les femmes sont majoritaires parmi les bénéficiaires d’une pension de droit direct (elles représentent 53,1 % du nombre de retraités en France de droit direct), du fait notamment de leur espérance de vie plus longue que les hommes. Le régime général d’assurance vieillesse, incluant les salariés du privé et le régime des indépendants (artisans et commerçants), est le plus important des régimes de base : il réunit 14,4 millions de bénéficiaires d’un droit direct.

4,4 millions : nombre de personnes bénéficiaires d’une pension de retraite de réversion (pour 20 % d’entre elles la pension de réversion constitue l’unique pension de retraite). Les femmes, plus souvent veuves, représentent 88 % des bénéficiaires d’une pension de réversion.

789 000 : nombre de nouveaux retraités qui ont liquidé un droit direct de retraite pour la première fois en 2022, tous régimes de retraite confondus. Ce nombre augmente de 6,3 % par rapport à 2021.

1,77 : nombre d’actif cotisant par retraité. Le ratio cotisants-retraités, c’est-à-dire le rapport entre le nombre d’actifs qui financent les retraites et le nombre de retraités, est un indicateur important pour apprécier l’équilibre financier d’un régime de retraite. En effet, dans notre système de retraite par répartition, les pensions des retraités sont financées par les cotisations des actifs : plus le ratio est faible, plus l’effort de financement du régime pèse sur les actifs. Entre 2004 et 2015, ce ratio a diminué de 2,02 à 1,71. Il s’est maintenu à ce niveau jusqu’en 2020. En effet, si le nombre de personnes en activité augmente de façon moins dynamique au cours de la période, voire diminue en 2008 et 2009 du fait de la crise économique, le nombre de retraités progresse continûment. En 2021 et en 2022, en revanche, le nombre de personnes en emploi progresse fortement et le ratio cotisants-retraités retrouve le niveau observé en 2012 et en 2013.

Age moyen de départ à la retraite en France

62 ans et 8 mois : âge moyen de départ à la retraite. L’âge conjoncturel de départ à la retraite progresse de façon continue depuis 2010 (+ 2 ans et 2 mois) à la suite, principalement, du relèvement de l’âge minimum légal d’ouverture des droits à la retraite issu de la réforme des retraites de 2010 ainsi que du relèvement de l’âge légal d’annulation de la décote depuis 2016.

17 % : pourcentage des résidents en France qui ne sont pas encore retraités à l’âge de 65 ans.

Pension de retraite moyenne en France

1 512 €/mois : montant net, c’est-à-dire après déduction des prélèvements obligatoires (CSG, CRDS, etc.), de la retraite moyenne en France (pension moyenne de droit direct) tous régimes de retraite confondus pour les retraités résidant en France (ce qui correspond à 1 626 € brut/mois), majoration de pension pour 3 enfants ou plus comprise. Le montant net moyen s’élève à 1 662 €/mois en prenant en compte la pension de réversion.

Répartition retraite de base et retraite supplémentaire

En plus des régimes de retraite obligatoires, les assurés peuvent acquérir des droits spécifiques via la retraite supplémentaire, qui comprend notamment les dispositifs de retraite facultatifs souscrits dans un cadre individuel (PER individuel et anciens PERP, par exemple) ou dans un cadre professionnel (PER d’entreprise). Les cotisations versées sur un PER individuel représentent, fin 2021, plus des deux tiers des cotisations versées sur les dispositifs individuels de retraite supplémentaire.

La part des prestations servies au titre de la retraite supplémentaire dans l’ensemble des régimes de retraite (obligatoire et facultative) est de 2,3 %.

Pour aller plus loin, voir nos articles :

• La retraite obligatoire des travailleurs non salariés
• La retraite obligatoire des salariés
• Départ à la retraite d’un salarié : les règles à retenir

Source : Rapport Drees « Les retraités et les retraites – édition 2023 »

– 0,4 % : baisse du montant brut de la pension moyenne de droit direct entre 2021 et 2022, en euros constants (c’est-à-dire corrigés de l’inflation), les prix à la consommation ayant augmenté de 5,9 % durant cette période alors que le montant brut de la pension moyenne n’a progressé que de 5,4 % en euros courants.

37 % : taux de retraités de droit direct bénéficiant d’une pension de retraite minimum en France.

10 % : taux de pauvreté des retraités (le taux de pauvreté est de 14,5 % pour l’ensemble de la population). Est considérée comme pauvre une personne dont le niveau de vie est inférieur à un seuil de pauvreté.

Écart de pension de retraite femmes-hommes

38 % : il s’agit de l’écart du montant de la pension de droit direct entre les femmes et les hommes à la retraite (y compris la majoration pour enfants). Les femmes perçoivent en moyenne 1 270 € bruts par mois quand les hommes perçoivent en moyenne 2 050 € bruts par mois. Cet écart est en baisse depuis 2004, où il s’établissait à 50 %.

En prenant en compte les pensions de réversion, dont les femmes bénéficient en majorité, la différence baisse à 26 %.

Répartition régime de retraite de base et régime de retraite supplémentaire

En plus des régimes de retraite obligatoires, les assurés peuvent acquérir des droits spécifiques via la retraite supplémentaire, qui comprend notamment les dispositifs de retraite facultatifs souscrits dans un cadre individuel (PER individuel et anciens PERP, par exemple) ou dans un cadre professionnel (PER d’entreprise). Les cotisations versées sur un PER individuel représentent, fin 2022, 80 % des cotisations versées sur les dispositifs individuels de retraite supplémentaire contre 72 % fin 2021 et seulement 45 % en 2020.

La part des prestations servies au titre de la retraite supplémentaire dans l’ensemble des régimes de retraite (obligatoire et facultative) est de 2,3 %.

Pour aller plus loin, voir nos articles :

• La retraite obligatoire des travailleurs non salariés
• La retraite obligatoire des salariés
• Départ à la retraite d’un salarié : les règles à retenir

Source : Rapport Drees « Les retraités et les retraites – édition 2024 »