PER Médicis Multisupport
Une épargne responsable, c’est un engagement pour l’avenir
Donnez du sens à votre épargne retraite avec le PER Médicis Multisupport
En tant qu’entrepreneur, indépendant ou chef d’entreprise, vous savez qu’il est nécessaire d’anticiper en vous constituant un complément de revenus, dont vous pourrez disposer lors de votre départ à la retraite.
Grâce au PER Médicis Multisupport, vous pouvez faire le choix d’une épargne retraite RESPONSABLE, c’est-à-dire opter pour des placements dans des entreprises qui se soucient de l’impact de leurs activités et le prouvent par des engagements concrets.
Le PER Médicis Multisupport récompensé
Trophée d’Or, catégorie « Prix spécial du jury » 2023 au palmarès des Trophées du magazine Le Revenu 2023
Trophée dans la catégorie « Meilleurs PER » 2024 au palmarès des Trophées du magazine Challenges
Comment épargner RESPONSABLE avec
le PER Médicis Multisupport ?
En souscrivant un PER Médicis Multisupport, vous avez la possibilité d’investir votre épargne
retraite sur 2 types de supports financiers :
pour sécuriser votre capital
pour concilier performance et pérennité
L’innovation du PER Médicis Multisupport réside dans le choix des supports en unités de compte qui vous est proposé : une gamme de placements responsables exclusivement gérés par Sienna Investment Managers, pionnière de l’investissement socialement responsable (ISR).
Le PER Médicis Multisupport vous permet ainsi de préparer votre retraite tout en investissant dans des valeurs (entreprises ou entités publiques) qui tiennent compte, en plus des critères financiers, de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) :
Un choix novateur
Votre contrat vous permet d’accéder au 1er fonds à impact social, Sienna Obligations Impact Social ISR, qui finance des projets axés sur 3 thématiques :
- Egalité hommes/ femmes
- Inclusion des personnes en situation de handicap
- Emploi des seniors
Réduction des émissions de gaz à effet de serre, recyclage des déchets, respect de la biodiversité…
Qualité du dialogue social avec employés et fournisseurs, politiques d’égalité des chances, formation des salariés…
Lutte contre la corruption, codes de déontologie et de bonne conduite, transparence de la rémunération des dirigeants…
Le PER Médicis Multisupport conforme à la loi "Industrie Verte"
Promulguée le 23 octobre 2023, la loi « Industrie Verte » entre en vigueur pour l’essentiel à compter du 24 octobre 2024.
Elle vise à faire de la France le leader des technologies vertes en Europe et à soutenir la transition écologique industrielle de notre pays.
La loi « Industrie Verte » apporte divers aménagements au régime du plan d’épargne retraite (PER) avec l’objectif global d’orienter des investissements de long terme vers le financement de la décarbonisation des activités industrielles.
Elle impose l’introduction d’un minimum d’actifs non cotés dans les grilles pilotées disposant de l’appellation « Horizon Retraite ».
Trois nouveaux profils viennent compléter les trois profils existants du PER Médicis Multisupport :
• Prudent Horizon retraite,
• Équilibre Horizon retraite,
• Dynamique Horizon retraite.
Investissez en confiance
La stratégie d’investissement responsable de Sienna Investment Managers est reconnue par les
acteurs spécialisés, qui confèrent à plusieurs de ses fonds des labellisations officielles :
Versements suivants :
- Déduisez chaque année vos versements de votre revenu imposable
- Ou bénéficiez d’une fiscalité allégée lors de votre départ à la retraite.
Gestion pilotée ou gestion libre ?
Avec le PER Médicis Multisupport, vous avez le choix !
C’est à vous d’opter pour le mode de gestion financière qui vous correspond le mieux :
La gestion pilotée
Votre épargne retraite est totalement gérée par Sienna Investment Managers, spécialiste de l’investissement socialement responsable.
Le pilotage de vos placements est personnalisé : la répartition des fonds et les arbitrages nécessaires sont effectués selon votre horizon de placement et votre profil d’investisseur, défini à l’adhésion : “Prudent” ou “Prudent Horizon Retraite“, “Équilibre” ou “Equilibre Horizon Retraite“ et “Dynamique” ou “Dynamique Horizon Retraite“.
Le choix de la grille dépend de votre appétence au risque et de vos préférences en matière de durabilité.
L’atout sérénité
Plus l’âge de votre départ à la retraite approche, plus votre épargne est investie sur des fonds sécurisés.
La gestion libre
Vous choisissez, parmi une large gamme de supports financiers, ceux sur lesquels vous souhaitez placer votre épargne retraite. Pendant la période d’épargne, vous décidez vous-même de la répartition de vos placements et des arbitrages.
Selon vos objectifs et/ou l’approche de votre départ à la retraite, vous disposez de 2 options pour gérer vos plus-values :
L’option « Dynamisation des plus-values” : les plus-values du fonds en euros sont investies sur 1 ou 2 supports en unités de compte.
L’option “Sécurisation des plus-values” : les plus-values des supports en unités de compte sélectionnés sont sécurisées sur des fonds à moindre risque.
Une sécurité supplémentaire pour protéger vos bénéficiaires
L’option Garantie plancher3 sécurise votre capital en cas de moins-value4, si vous décédiez avant 70 ans : le montant versé à vos bénéficiaires sera au minimum égal à la somme de vos versements nets investis.
Regroupez vos contrats d’épargne retraite
Vous disposez déjà d’un contrat d’épargne retraite : Madelin, PERP, PERCO… ?
Pour optimiser votre placement, vous pouvez transférer vos fonds déjà épargnés sur le PER Médicis en points. Parlez-en à nos conseillers !
À la retraite, 3 possibilités pour profiter de votre épargne
- en une seule fois, pour la réalisation d’un projet par exemple
- ou en capital "à la demande", limité à une demande par année civile avec un montant minimum de 1 000 €, notamment si vous souhaitez optimiser votre fiscalité à la sortie.
- 50% rente + 50% capital
- 80% rente + 20% capital
1 Choix de la périodicité des versements programmés : mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle.
2 Accidents de la vie : cessation d’activité non salariée suite à une liquidation judiciaire, surendettement, expiration des droits à l’assurance chômage, décès du conjoint ou du partenaire lié par un Pacs, invalidité de l’adhérent, de ses enfants, de son conjoint ou partenaire.
3 Option Garantie plancher payante. La cotisation de cette option n’est prélevée qu’en cas de moins-value.
4 Moins-value limitée à 75 000 €, pour un ou plusieurs PER Médicis souscrit(s) auprès de l’APPER (Association pour la Promotion du PER).
Votre mutuelle,
toujours à vos côtés
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Votre santé au travail
Parce qu'être dirigeant comporte des risques d'épuisement professionnel, des webinaires de prévention et une plateforme d’écoute téléphonique sont disponibles pour vous aider dans les moments difficiles.
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Des avantages exclusifs
Des réductions ou offres spéciales réservées aux adhérents Médicis grâce au Club Avantages : location de voiture, électroménager, services à domicile, voyages...
Et si je veux en savoir plus ?
Qui peut souscrire à un PER Médicis ?
Toute personne majeure, quel que soit son statut, peut souscrire à un PER Médicis.Un micro-entrepreneur peut-il souscrire à un PER Médicis ?
Oui, un micro-entrepreneur peut souscrire à un PER Médicis. Il pourra choisir de déduire ses versements sur son revenu personnel ou il pourra faire le choix de la non déduction immédiate pour bénéficier d’une fiscalité allégée sur sa rente future.Quels sont les contrats retraite qui peuvent être transférés sur un PER Médicis ?
Tous les contrats retraite sont transférables sur un PER (Madelin, PERP, PERCO ? article 83, PERE…). Cependant, certains produits n’entrent pas dans le champ d’application du PER (Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Article 39, indemnités de fin de carrière, Article 82…).Un employeur peut-il prendre en charge les cotisations au PER individuel ?
Non ce n'est pas possible : les cotisations du PER Individuel sont des cotisations personnelles. Il appartient au salarié de les prendre en charge à titre personnel.
La retraite des chefs d'entreprise
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